#BlackWomensEqualPayDay:TikTokは、色の女性の男女賃金格差が同じではない理由を示しています

8月13日は黒人女性の平等給料日です。男女の賃金格差は現実のものであり、その中にはさらに多くの人種格差が存在します。

毎年、不平等な賃金は黒人女性に平均して23,653ドルの稼得賃金を要します。によると、40年のキャリアのスパンで、これは合計でなんと946,120ドルの損失になります。 全国女性司法センター (NWLC)。しかし、黒人女性の平等給料日の焦点は黒人女性にありますが、色の女性は一般的に白人男性や白人女性よりも悪い運賃です。



ロンシャンルプリアージュダーティ

いつものように、複雑なアイデアを分解する簡単な方法は、TikTokを使用することです。 Katnaps5 、社会正義の問題を抽出するために彼女のプラットフォームを使用する交差フェミニストは、それを簡単に説明します。 NWLCのデータを使用して、彼女はさまざまな人種の人口統計の女性が白人男性とどのように重なり合っているかを示しています。



@ katnaps5

#womensrights #フェミニズム #racism

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ビデオ 、Katnaps5は、彼女のアイデアを説明するためにホワイトボードに書き込みます。男性の収入と女性の各グループを象徴する硬貨を表すドル紙幣があります。



彼女は、白人男性が1ドル稼ぐごとに、白人女性は0.77ドルを稼ぐと書いています。

次に、グループとコインを交換して、黒人女性が0.61ドル、ネイティブアメリカンの女性が0.51ドル、ラティーナが0.53ドル、アジア人の女性が0.85ドルを獲得していることを示します。

どのようにさいの目に切っても、情報はがっかりします。それは、人種と性別の階層がアメリカの文化にどのように根付いているかを明らかにします。



私たちは黒人女性にもっと多くの義務を負っています。特に現在、このパンデミックの真っ只中に、賃金格差が彼らにこの嵐を乗り切る能力を奪いました、ジャスミン・タッカー、NWLCの研究ディレクター、 USAトゥデイに語った 。彼らには経済的なクッションがなく、私たちが彼らに借りているものを支払っていないので、彼らには貯蓄がありません。

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